受理信访举报93件，处置问题线索62件，处理50人次，给予党政纪处分37人次，移送司法机关3人……2017年，高新区以“四个全面”为统领，深入落实“两个责任”，精准运用“四种形态”，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，坚定不移惩治腐败。

压力传导，强化责任落实

高新区切实将“两个责任”抓在手上，扛在肩上，以上率下，层层加压。积极落实党风廉政建设责任制，制定高新区《2017年党风廉政暨惩防体系建设主要工作任务分解》，形成了6个方面69条工作任务清单。逐级签订党风廉政建设责任书，组织区属单位党委（党工委）和纪委（纪工委）负责人述廉述责和评议活动，开展党的十九大精神宣讲和“践行‘四种形态’，加强党员干部谈心谈话和警示约谈”活动。修订完善高新区《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《主体责任和纪委监督责任考核实施办法》《“一案双查”工作实施办法》等7个规范性文件，促进各级党组织、纪检监察组织认真履行职责，做到守土有责、守土尽责。通过层层传导压力，倒逼各级党组织主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”落实。

持之以恒，抓好作风建设

围绕中央八项规定精神和省委30条、市委28条、区党工委16条的有关规定，及时把握“四风”新形式、新动向，开展明察暗访、专项检查，持续发力加压；以严的标准、实的措施确保各项纪律规矩落到实处，坚决防止“四风”变种反弹。同时，紧盯节假日等重要时间节点，通过下发文件、发送提醒短信、开展谈心谈话等多种形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，严明纪律。一年来，共查处公款消费、公车私用、滥发津补贴、收送礼金等问题10个，处理12人，给予党政纪处分8人。

挺纪在前，用好问责利器

坚持有案必查，有腐必惩，始终把纪律挺在前面，科学把握“三个区分开来”，正确处理“树木”与“森林”的关系，用批评教育警示管住“大多数”，用严格的纪律约束惩治“少数”和“极少数”。本着惩前毖后、治病救人的方针，运用实践监督执纪问责“四种形态”，对违纪党员干部处理精准发力。其中，运用第一、二种形态处理33人次，占比近七成，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。同时，加大问责力度，对7家单位8名党员干部在环境保护工作中履职不力、落实“两个责任”不力等问题进行追责问责，并公开通报，使失责必问，问责必严成为常态。（蚌埠高新区纪工委）