今年以来，经开区灵活运用监督执纪“四种形态”，坚持贯彻惩前毖后、治病救人的方针，抓早抓小、防微杜渐，不断强化对全区党员干部的日常监督管理。

提升纪检监察干部业务能力。区纪工委通过集中学习、座谈、讲座，并结合QQ、微信工作平台时时转载、推送运用“四种形态”相关知识等形式对纪检监察干部开展监督执纪“四种形态”、监督执纪工作规则把握运用等业务知识培训，进一步增强培训的针对性、有效性，不断提高纪检监察干部把握政策和监督执纪问责能力。

加强运用监督执纪“四种形态”。各级党组织和纪检监察机关强化对党员干部监督管理，规范和有效运用“四种形态”，特别是第一、第二种形态,注重抓早抓小、动辄则咎，防微杜渐，避免更多党员干部从违纪走向违法，有效减少腐败存量、遏制腐败增量，推动党风政风持续好转；区分运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等不同方式，让戒尺常悬头顶，警钟长鸣于耳，纪律真正发生威力；持续保持遏制腐败高压态势，抓重点、扫盲点、抓延伸、重效果，严肃查处各类违纪违法案件，对腐败问题零容忍，努力营造风清气正的政治生态。

强化对全区党员干部的警示教育。用好警示教育这味“防疫良药”，创新警示教育形式，以廉政讲课、开展讨论、廉政知识考试、参观警示教育基地等形式开展教育活动，让党员干部多角度接受“心灵洗礼”，从而做到不碰纪律红线，不越规矩底线。深刻剖析全区范围内发生的典型腐败案件，用身边事教育身边人。进一步加强基层警示教育工作，改变少数基层单位和干部认为警示教育活动中的案例都是“高大上”，自己只是村（居）级“小吏”，与自己的实际工作生活关联不大的想法，进一步提高基层干部廉洁自律意识，使基层干部进一步树立拒腐防变意识，筑牢思想道德防线，增强做好工作的责任心和使命感。（经开区纪工委）