五河县纪委监委聚焦主责主业，落实“三转”要求，强化自身建设，涵养“四气”纪检监察干部，打造执纪尖兵。

坚定信念夯“底气”。强化理论学习和宗旨信念教育，保持绝对忠诚。严格落实理论中心组学习制度和“三会一课”制度，自觉坚持党性锤炼，着力增强“四种意识”，始终保持政治上的清醒和坚定，始终把稳世界观、人生观和价值观这个“总开关”，永葆忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的政治本色，以坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”。

敢于碰硬有“勇气”。忠诚履行监督执纪问责和监督调查处置职责，坚决同一切消极腐败现象作斗争。敢当“黑脸包公”，坚持有案必查、有腐必惩，力度不减、节奏不变，始终保持惩腐高压态势，让全面从严治党成为常态。今年一季度，五河县纪委监委共处置问题线索75件，立案42件，涉及人数44人。处分党员干部41人，其中党纪处分27人，政纪处分15人。

锤炼作风树“正气”。始终坚持打铁先要自身硬，以规矩为明镜正衣冠，引纪律为清泉净心神。在全县纪检监察系统开展“灯下黑”专项整治工作，严肃查处纪检监察干部违法违纪行为，努力打造“忠诚干净担当”的执纪铁军。建立纪检监察干部个人有关事项报告制度，全县110余名纪检监察干部上报个人有关事项。坚决杜绝特权思想，加大对纪检监察干部违纪线索的核实调查，去年以来，共处置纪检干部问题线索11件，初核了结4件，谈话函询后了结4件，立案3件，给予党政纪处分3人，并进行通报曝光，强化警示教育。

提升本领聚“才气”。设立纪检监察干部大讲堂，强化纪检监察业务培训。增强依纪依法开展工作能力，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，做到熟知精通、熟练运用两把“尺子”，努力成为纪法皆通的“专才”。建立纪律审查协作办案制度，在协作区内实行“四同联训”机制（同调研、同办案、同学习、同总结），大力开展业务传、帮、带活动，推行办案能手“一带一”引领、青年纪检干部“一拜一”学艺、协作区纪检干部“一包一”帮扶，提升基层纪检干部和新进纪检干部的业务水平。（五河县纪委监委）