为进一步提高全区纪检监察信息宣传工作水平，营造良好的反腐倡廉舆论氛围，更好地发挥信息宣传工作的参谋助手、经验推广、服务决策作用，蚌埠市高新区结合实际，聚焦主责主业、创新方式方法，切实提升纪检监察信息宣传工作实效。

压实工作责任。实行纪检监察干部全员信息员制度，下发《关于加强高新区纪检监察宣传工作的通知》，明确任务目标和考核标准，压实责任。由区纪工委根据工作需要将信息稿件、宣传报道、调研稿件撰写上报要求等进行细化、量化，并分解落实到区属各单位纪（工）委，层层压实责任。

强化学习力度。以培养“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的“三能型干部”为目标，通过“送出去学、请进来讲、学习研讨”三种形式提高纪检监察干部文字综合能力，着力建设高素质宣传工作队伍。挑选优秀文章和报告，从形式、内容、特点等多方面进行研讨学习。同时建立政策文件信息传阅制度，通过组织信息员学习上级重要文件、重大决策部署和领导讲话稿等，引导其把握工作大局，吃透纪检监察工作的新形势、新要求。

落实考核制度。将信息报送采用情况纳入对各单位党风廉政建设责任制目标考核范围，安排专人对信息报送及采用情况进行逐月统计，每季度通报一次。通报内容包括发布信息的数量、质量和排名，严格考核评比，充分调动了全区纪检监察干部信息上报的主动性和积极性。（蚌埠市高新区纪工委）