“为全面掌握各村（社区）新一届‘两委’成员意向性人选是否符合任职资格条件，根据村（社区）‘两委’成员任职资格县级联合审查制度要求，现请贵单位对各乡镇上报人选进行资格审查，并出具明确的书面结论性意见……”近日，怀远县纪委监委收到县村和社区“两委”换届工作领导小组办公室征求相关乡镇干部党风廉政意见的函。

今年以来，怀远县纪委监委紧盯村（社区）“两委”换届监督工作，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，扎实做好党风廉政意见回复工作。截至目前，共资格审查3318人（次）。

为确保党风廉政意见回复的真实性、精准性，该县纪委监委坚持联合审查，收到党风廉政建设征求意见函后，在综合分析信访举报、监督检查、问题线索管理、党纪政务处分等方面的基础上，注重向政治巡察、网络舆情等方面延伸，各职能部门根据掌握的实际情况在规定时间内提出党风廉政审查意见，确保党风廉政意见回复更加全面。

同时，按照“集中、分散、再集中”的工作程序，根据综合掌握的情况，明确由县纪委监委组织部统一受理和组织实施党风廉政征求意见回复工作，建立统一的干部党风廉政信息台账，即时分转至各职能部门查询分办，拟办意见经县纪委监委组织部梳理汇总、分析研判后形成党风廉政回复初步意见，报经县纪委监委主要负责同志审批后出具最终的党风廉政回复意见，相关资料台账建档留存，提升党风廉政意见回复的规范性。

“换届期间，党风廉政意见回复工作是一道重要关口，是防止‘带病提拔’的一个关键环节，我们实行‘谁审查谁负责、谁签字谁负责’的管理制度，严格履行审批程序、严控人员知悉范围、严肃保密工作纪律，坚决把好这个关口，客观、准确作出党风廉政意见回复，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况。”怀远县纪委监委相关负责人说道。（蚌埠市纪委监委）