“我们社区已经按要求规范招标程序，加强集体资产管理……”近日，蚌埠市淮上区曹老集镇纪委书记到荷花园社区查看梨园发包情况，荷花园社区党总支书记吴言志向其汇报问题整改情况时说。就在3个多月前，吴言志还因为工作问题接受了镇纪委的谈话提醒。　　

今年8月，淮上区曹老集镇纪委在日常监督检查时发现，在荷花园社区梨园发包过程中，由于事前没有严格履行程序导致梨园被私下违规转包。镇纪委及时向社区反馈这一情况后，社区党总支书记吴言志立即与承包人协调，及时终止合同，重新按照规定向外发包，并向组织承认了错误。鉴于吴言志态度良好，且未造成集体资产流失，镇纪委决定给予谈话提醒处理。

“发现苗头性问题及时‘拍拍肩’、‘吹吹哨’，更容易让广大党员干部心有所畏、行有所止，形成及时管用的日常监督机制。”淮上区纪委监委主要负责人张洪涛在谈到深化运用监督执纪“第一种形态”时表示。

淮上区坚持把监督检查抓在日常、严在经常，精准运用“第一种形态”抓早抓小、教育约束已成为常态。为进一步规范工作，该区对运用“第一种形态”的适用对象、方式方法、适用情形、实施程序、结果运用等进一步细化明确，前移关口，建立全区党员领导干部、监察对象廉政档案，为全面强化日常监督提供坚实基础。为管住“关键少数”，提高日常监督质效，区纪委监委对镇（街道）站所负责人、村居“两委”干部日常工作开展中存在的廉政风险点进行分析研判，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，通过开展谈话提醒、诫勉谈话、批评教育等方式，查根源、治“未病”，避免干部因不守“小节”而铸成大错。同时，扎实做好“后半篇文章”，对已反馈的问题持续关注，及时跟踪回访、督促整改，对问题整改不到位，搞形式、走过场的，坚决予以问责追责。（蚌埠市纪委监委）