“你作为村党支部书记，对转入党员情况审核把关不严，且未按照组织程序对其进行考察、转正……”日前，经开区长淮卫镇纪委在查处某村支部未按组织程序发展党员问题时，对时任该村党支部书记汪某作出严厉批评。这是经开区各级纪检监察组织运用“第一种形态”强化日常监督，筑牢第一道防线的场景。

近年来，经开区纪工委监察办坚持挺纪在前，面对问题抓早抓小，着力于把问题消除在违纪之前、破纪之初，加强对党员干部的日常监督，努力在用好第一种形态上下功夫，让廉政谈话、谈话提醒、诫勉谈话等成为常态，不断推动各级党组织正确履行主体责任。今年以来，该区运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部24人次，其中运用“第一种形态”批评教育帮助16人次，在“四种形态”中占比66.7%。

“用第一种形态，不是没事找茬，而是体现了组织对党员干部的关心爱护，经常提醒党员干部要树立从严从实的工作作风，进一步督促各级党委切实扛起主体责任。”该区纪工委监察办有关负责同志介绍，为充分发挥监督执纪作用，该区还将围绕疫情防控、落实“一改两为五做到”、小微权力“监督一点通”平台建设等重点工作开展精准监督，对督查过程中发现的一般性、苗头性问题，综合运用约谈函询、批评教育、诫勉谈话等措施，及时提醒、纠正，确保各项工作不打折扣，落到实处。

此外，着力做好运用监督执纪第一种形态的“后半篇文章”，定期对党员干部接受第一种形态处理后的整改情况进行“回诊”，对未进行整改、整改不到位、成效不明显的责任人进行约谈和通报批评，坚决杜绝一谈了之，一函了之，确保问题整改到位。

“下一步我们仍将以‘第一种形态’为抓手，抓实抓细党员干部日常监督，筑牢第一道防线。”该区纪工委监察办相关负责人表示，在强化监督执纪问责的同时，严格落实“三个区分开来”，持续激励党员干部担当作为，为新经开建设贡献力量。（蚌埠市纪委监委）