去年以来，五河县纪委监委坚持把“三不腐”一体推进贯穿到纪检监察工作各方面、全过程，坚持有腐必反，有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持高压态势不减、惩治后墙不倒。

始终保持高压态势。2022年全县纪检监察机关共受理问题线索658件，处置问题线索645件。立案审查调查159件（其中乡科级14件），结案137件，处分134人（其中乡科级11人）。处分人数中，党纪处分122人，政务处分18人（含双重处分6人）。给予撤职以上处分52人，留置4人，移送检察机关7人。通过查办案件，为国家挽回直接经济损失782.54万元。

精准运用“四种形态”。准确把握严管与厚爱、约束与激励、惩治与防范的辩证统一关系，用好用准“四种形态”。2022年，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理人员629人次，其中第一种形态483人次，占比76.79%；第二种形态90人次，占比14.31%；第三种形态15人次，占比2.38%；第四种形态41人次，占比6.52%。

不断加强日常监督。强化监督检查力度，对落实党中央重大决策部署情况开展监督检查110次，发现问题245个。深入基层一线了解实情，赴联系地区（单位）或驻在部门调研273次。主动约谈监督单位领导班子成员、重点岗位人员415人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议73次，推动党委（党组）落实主体责任。参加监督单位民主生活会或专题组织生活会105次。回复组织人事等部门党风廉政意见260批3961人次，其中提出暂缓或否定性意见6人次。

“接下来，我们将进一步放大惩治的震慑效应，强化制度的约束功能，筑牢自律的思想防线，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，持续巩固风清气正的政治生态。”该县纪委监委主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）