“今天对你进行约谈，既是提醒，也是鞭策。希望你今后严格要求自己……”

“感谢组织及时提醒，今后我一定加强学习，认真履职……”

近日，固镇县谷阳镇纪委对该镇某村党支部负责人进行谈话提醒，督促其及时纠偏、防微杜渐。这是该县纪委监委坚持用好“第一种形态”，推动提升监督质效的一个缩影。

抓早抓小才能防微杜渐。近年来，固镇县纪委监委注重“治未病”，把用好“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要举措，结合日常监督检查、信访举报、专项巡察、审查调查等发现的苗头性、倾向性问题，综合运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施，及时提醒党员干部自警自律、担当作为，实现防“小病”之微，杜“大病”之渐。

“我们坚持严管和厚爱结合，对处于违纪边缘的党员干部及时扯袖子、敲警钟，让他们知纪明纪、认识错误，督促他们自觉纠正违规违纪行为。”该县纪委监委案件监督管理室负责人介绍。2024年以来，该县纪委监委运用“四种形态”批评教育帮助和处理189人次，其中“第一种形态”131人次，占比69.3%，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”的转变。

为提高“第一种形态”运用质效，该县纪委监委注重做好整改落实“后半篇文章”，及时启动“案后程序”，通过跟踪督办、跟踪问效、随机抽查等方式对被谈话函询人的整改意见落实情况进行再监督，防止谈话函询一谈了之、一函了之，确保整改落实不走样。同时，对于年轻干部、领导干部等特殊谈话对象，定期到其所在单位进行回访，帮助其卸下思想包袱，化压力为动力。

此外，该县纪委监委还通过晨曦微课堂、主题课堂等方式，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党规党纪纳入纪检监察干部日常学习内容，为用准用好“第一种形态”打下坚实基础。

“精准用好‘第一种形态’能最大限度保护和挽救‘走在悬崖边上’的党员干部。下一步，县纪委监委将在抓早、抓小、抓常、抓实上下功夫，及时帮助干部纠偏止错，切实守好管党治党第一道防线。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）