今年以来，蚌埠高新区纪工委监察办坚持把处分决定执行作为一项严肃的政治任务来抓，持续完善处分决定执行工作机制，将处分决定宣布与党纪学习教育、警示教育活动有机融合，深化处分决定一张纸“变身”纪律教育“日常课”，扎实做好案件查办“后半篇文章”。今年以来，开展处分决定宣布暨警示教育会17次，覆盖党员干部450余人。

宣布处分决定前，该区纪工委监察办与案发单位党组织充分对接沟通，明确处分决定宣布的具体事项、处分决定执行的相关规定、具体要求，督促被处分人所在单位党组织认真落实，及时将处分决定执行情况整理上报。宣布时，结合事实证据和党纪国法对受处分人开展纪律教育，用身边人身边事为党员干部敲响警钟，把处分决定宣布现场变成警示教育现场。宣布后，突出动态监管，强化跟踪监督，坚持一案一改、以案促改，督促案发单位针对问题落实整改，持续净化政治生态。

此外，该区纪工委监察办对处分决定执行情况不定期开展监督检查，重点督查处分决定宣布是否到位，职务职级及工资待遇是否调整到位，实现对处分决定从下发、宣布到执行的闭环管理。同时，持续开展暖心回访，通过与回访对象、相关单位负责人谈话以及侧面了解等方式，了解受处分党员干部的思想动态及工作情况，及时进行鼓励和引导，帮助其正确认识自己所犯的错误，消除顾虑，重拾干事创业热情。去年以来，常态化开展受处分党员干部暖心回访19人次。　　

案例是最好的反面教材，也是最好的“清醒剂”。该区纪工委监察办通过组织党员干部参加庭审现场、通报本地查处的典型案例等方式，以身边人和身边事警醒广大党员干部真正把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”，实现从处分决定“一张纸”变身警示教育“日常课”的延伸和深化。（蚌埠市纪委监委）