“上述案例暴露出你镇部分村集体‘三资’管理人员责任意识淡薄，工作流程不规范等问题，现向你镇提出整改意见，请结合实际，进一步推动健全管理机制，规范工作流程，在整改期限内完成整改……”这是怀远县纪委监委以纪检监察建议书为有力抓手，深化日常监督效能的缩影。

今年以来，怀远县纪委监委结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，围绕监督检查、审查调查、信访举报等发现的突出问题，精准发出纪检监察建议，充分发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理作用，不断做深做实监督执纪“后半篇文章”。

聚焦纪检监察建议规范性、精准性、专业性要求，怀远县纪委监委出台《关于印发纪委监委机关进一步规范纪检监察建议工作办法》，规范制发、审批、办理、监督、管理等操作流程。建立“一书三送”工作机制，把纪检监察建议书送达责任单位、主管部门的同时，同步送达相关纪检监察机构，并将落实情况纳入日常监督检查清单，构建“流转可查询、处置可监督、结果可追溯”的纪检监察建议闭环管理机制，进一步提高建议质量。

为确保纪检监察建议书“掷地有声”，怀远县纪委监委在跟踪问效上持续发力，常态化开展纪检监察建议执行情况“回头看”，充分发挥“室组”联动监督、“组组”协同监督优势，成立交叉监督检查组，通过实地走访、查看资料、访谈交流等方式，实行台账销号管理。对于拒不执行或搞应付整改、敷衍整改的相关责任人，严肃追责问责，切实让纪检监察建议“带电”“生威”，确保反馈问题整改到位、漏洞堵塞到位、制度执行到位。今年以来，怀远县纪委监委共发出纪检监察建议书8份，提出意见建议9条，推动建立完善相关制度9项。（蚌埠市纪委监委）