“刘书记快看，拖欠四个月的工资今天终于到账了，没想到这么快就拿到了，真是太感谢你们了！”日前，当固镇县纪检监察干部到连城镇孟城村进行回访时，之前因讨薪无门而苦恼的村民徐某特地打开手机，指着收款信息高兴地说道，喜悦之情溢于言表。

不久前，固镇县纪委监委驻县人民法院纪检监察组在县人社局就拖欠农民工工资问题开展专项督查时，发现连城镇孟城村群众徐某多次反映某公司欠薪3.75万元的问题。

劳资纠纷事关群众切身利益，容不得丝毫懈怠。该县纪委监委驻县人民法院纪检监察组督促县人社局立即成立专班，积极行动，实地走访项目建设工地，开展深入调查，全面摸清问题症结。经调查，徐某在某公司项目工地上班，工程项目结束后，该公司迟迟不支付全部工资。徐某多次向该公司讨要，该公司经理却以未拿到足够工程款、资金周转不开为由，仅仅支付了部分款项，尚拖欠其工资3.75万元。

解决问题是监督的落脚点。该县纪委监委驻县人民法院纪检监察组坚持一督到底，专门听取县人社局拖欠农民工工资问题的工作情况汇报，督促其积极履行主体责任，坚持“快”字当头，采取有效措施加以解决。最终，在纪检监察机关的跟踪督促和推动下，徐某拿到了拖欠已久的3.75万元的劳务工资。

保障农民工工资支付，是维护劳动者合法权益、营造公平良好就业环境的重要一环。今年以来，固镇县纪委监委将农民工工资发放纳入群众身边不正之风和腐败问题集中整治，充分发挥“室组”联动、“组组”联合监督优势，织密监督网络，督促相关职能部门开展“地毯式”排摸，建立项目化推进台账，制定“一案一策”解决方案，精准发力，强力推动化解。目前，共发现并督促整改问题19个，下发《限期改正指令书》3份。（蚌埠市纪委监委）