“八小时以外”腐败具有较强的隐蔽性和迷惑性，成为党员干部监督管理的薄弱点。近年来，五河县纪委监委把廉洁要求融入干部教育监督管理工作各环节全过程，积极探索廉政监督新路径，坚持“八小时以外”的监督“不打烊”，不断构筑党员干部教育监督管理合力，引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

为完善党员干部“八小时以外”监督机制建设，围绕“八小时以外”行为规范，该县纪委监委制定《五河县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法》，严格落实打听案情和说情干预登记备案、防止泄露案情等制度，将干部“八小时以外”监督管理作为加强领导班子和干部队伍管理、党风廉政建设的重要抓手。同时，制定印发《关于开展作风建设突出问题专项整治的实施方案》，建立由党风政风监督室牵头抓总、统筹协调，委机关各部室、各派驻机构协作配合、分工落实的作风建设工作机制，深入全县各乡镇、县直各单位，围绕落实中央八项规定精神不到位、决策程序不规范、制度执行不严格等问题开展专项监督检查。

同时，该县纪委监委积极探索智慧监督新路径，利用信息技术助力对党员干部“八小时以外”监督，联合公安部门，依托大数据精准分析，严查党员干部及公职人员参赌涉赌、酒驾醉驾等违纪违法行为，深挖背后‘四风’问题，跟踪掌握、主动出击，坚决斩断腐败链条。截至目前，开展参赌涉赌专项监督检查8次，查处党员干部和公职人员参与赌博案件7件，给予党纪政务处分3人，另有4件问题线索正在办理；开展酒驾醉驾专项监督检查14次，发现问题17个，党纪政务处分15人。

此外，为加固监督防线，该县纪委监委精准施策，聚焦节假日、婚丧嫁娶、子女升学等重要时间节点，通过明察暗访、谈心谈话、廉政家访、家庭助廉座谈会等方式，掌握党员干部“八小时以外”的表现情况，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

今年以来，线上接受各类备案2601起，借助报备系统纠正不合规报备39起。上半年，全县纪检监察机构共查处违反中央八项规定精神问题26起，处理30人，给予党纪政务处分25人。（蚌埠市纪委监委）