“廉政档案的建立给我们工作带来了很多便利！在接到线索后能第一时间了解被反映人相关信息，让案件查办更加便捷高效。”蚌埠经开区纪工委监察办纪检监察干部高兴地说。

近年来，蚌埠经开区纪工委监察办把建立和完善廉政档案作为日常监督的一项基础性工作，按照“应建尽建、一人一档”的原则，将全区区管干部纳入廉政档案建档范围，紧盯新晋人员廉政档案建立，及时更新完善领导干部廉政档案，做到摸清底数、动态更新，从严管理“不断档”。

“区纪工委监察办通过年度集中更新个人填报资料和日常更新廉政情况资料，区管干部电子廉政档案逐步得到了充实、完善。”该区纪工委监察办有关负责人表示。区纪工委监察办坚持动态更新，实施专人管理，负责录入、更新、收集、查阅廉政档案数据。案件监督管理部门作为廉政档案系统管理的统筹部门，对全区廉政档案建档的全面性、规范性、及时性、准确性进行督促检查，对发现的应建未建，资料收集录入不齐全、不规范、不及时、不准确等问题，及时进行提醒。截至目前，已动态更新廉政档案68份。

此外，区纪工委监察办充分发挥系统优势，做好信息查询工作，今年以来，通过电子廉政档案系统核查个人信息20余次。对关键岗位领导干部廉政档案进行全面分析，查找廉政风险点、找准监督切入点、抓实问题着力点，做实做细政治监督和日常监督，为精准高效处置问题线索提供有力保障。

“建立健全廉政档案，是做实做细监督职责的基础性工作。下一步，我们将进一步完善好、更新好、运用好电子廉政档案，不断增强监督管理的针对性和有效性。”该区纪工委监察办有关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）