今年以来，市城投公司纪委始终坚持“全周期管理”理念，将案件查办与做好“后半篇文章”并举，充分发挥案件查办治本作用，强化以案促改、以案促治，深化标本兼治、系统施治，提升“惩治防”一体贯通治理效能。

追责问责与压实责任同向发力。在办理案件的同时，将“一岗双责”要求向基层延伸，督促子公司领导切实担负起业务工作和党风廉政建设双重责任。围绕队伍管理中存在的失职失责问题，对相关子公司领导开展约谈，推动党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实，把管党治党责任一贯到底。将以案促改纳入全面从严治党重点任务清单，督促案发单位制定整改措施、落实整改责任，加强制度建设，做实廉洁教育。主动跟踪问效，对整改落实情况及时开展评估验收和“回头看”，对“走过场”“打折扣”的严肃追责问责。

处分决定宣布与警示教育同频共振。坚持处分决定宣布与警示教育有机融合、同步开展，充分运用送达处分决定这一特殊契机，深入基层现场，向受处分人员所在党支部全体党员宣布处分决定，释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持一案一警示，通过播放警示教育片、通报违纪违法典型案例等方式，开展以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导党员干部以案为鉴。2024年10月赴某子公司宣布处分决定，同时组织观看警示教育片，警示教育员工50余人次，让受处分人员所在单位员工深受触动、备受警醒，取得了“处分一人，警示一片”的良好效果。

剖析问题与整改治理同步推进。坚持“前半篇文章”和“后半篇文章”无缝衔接，将查问题、找根源、促整改一体推进，将以案促改与审查调查同部署、同谋划。开展44名新进员工集体廉政谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。在办案过程中强化分析研究，有针对性地查找案发单位在党风廉政建设、思想教育、权力制约、监督管理、制度执行、履行职责等方面的深层次问题，为以案促改提供精准靶向。把制度建设摆在突出位置，督促案发单位从权力运行、资金管理、队伍建设等方面查找廉政风险点，对现有规章制度进行评估、修订、完善，堵塞漏洞，补齐短板，切实提高制度的执行力和约束力。（市城投公司纪委）