春意渐起处，学意正浓时。蚌埠高新区纪工委监察办吹响全员学习培训集结号，灵活运用案例教学、实战演练等多种方式，分级分类实施全员培训，持续提升纪检监察干部执纪执法能力和水平。

在去年纪检监察干部教育培训的基础上，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，该区纪工委监察办精心设置学习课程，制定新一年学习培训计划，通过小班化课堂、专题授课等方式开展精准培训，着力提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。特别是今年的“新春第一课”既有政策理论解读、业务知识传授和专业技能案例，也有重难点问题研讨。授课前，该区纪工委监察办系统梳理纪检监察工作存在的短板弱项，深入剖析原因症结，力求精准施教、靶向治疗。授课中，根据实际工作需要，安排了课题研讨、现场提问解答等，以灵活多样的教学形式，不断提高参训人员学习兴趣，达到事半功倍的效果。

“这种‘领题授课’‘问答互动’的培训，要求授课人员要做足准备，在授课的同时也能更好地激发学习热情，让培训内容真正入脑入心。”该区纪工委监察办相关负责人介绍，在每次培训课结束后，“有问就提”“有问必答”的现场感让课堂“活”了起来，推动形成了共同学习进步的良好氛围。

“新春第一课”既是收心会，也是集结号。该区纪工委监察办将统筹用好各方资源与平台，持续创新方式方法和载体形式，抓好常态化、多元化全员培训，探索打造“短、平、快、实、精”的实用型培训模式，全力锻造善于斗争、敢于斗争的精兵强将。（蚌埠市纪委监委）