“原先对监督重点和业务范畴把握不准，此次跟班学习不仅拓宽了视野，更深化了对职责使命的认识。”近日，蚌山区光彩家园社区纪检委员在跟班学习后，谈心得体会、讲收获提高、明差距不足。

今年以来，蚌山区纪委监委坚持目标导向，强化队伍建设，切实解决基层纪检组织建设不平衡、监督力量薄弱等问题。制定年度培训学习计划，选派乡街（社区中心）纪检干部参加监督检查、审查调查、证据分析、谈话突破等工作，强化典型案例指引作用，学深学细《中华人民共和国监察法》《政务处分法》等法律法规，坚持以干代训，切实提升业务能力。

在提升能力的基础上，该区纪委监委鼓励基层纪检干部走出办公室，深入百姓家，以“点题整治”为切入点，聚焦群众“急难愁盼”问题，通过蹲点调研、入户走访等方式抓落实促提升，做实做细监督检查。今年以来，协助化解各类矛盾纠纷30余次，开展廉政宣传教育80余次，推动监督工作与群众关切同频共振。

此外，该区纪委监委坚持“横向联系、纵向下沉”的原则和网格化监督的思路，充分发挥乡街（社区中心）纪检干部人熟地清的优势，围绕推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等重点工作，挂点走访、调研指导、监督检查，以问题清单为导向，广泛收集各类民生实事问题和意见建议100余条，为精准监督提供数据支撑。

“基层纪检队伍是全面从严治党的‘前沿哨兵’。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续完善培养机制，帮助干部补齐能力短板，切实增强履职本领，推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。（蚌埠市纪委监委）