驻市发改委纪检组积极探索综合派驻监督的新途径、新方法，坚持“三个注重”，取得较好监督成效。

注重制度建设。根据派驻纪检组职能定位和职责权限，出台《关于建立综合监督单位工作机制的实施意见》，从“两个责任”落实、沟通协商工作等10个方面建立常态化监督工作机制，对综合监督工作予以规范。坚持问题导向，出台《派驻纪检组负责人参加或者列席综合监督单位会议制度》《干部选拔任用事前征求派驻纪检组意见暂行办法》《科级干部参与操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等相关配套制度，进一步扎紧和织密制度笼子，推进“不敢腐”向“不能腐”转变。出台《综合监督单位纪检联络员制度》，明确纪检联络员4项资格条件和8项职责任务，架起派驻纪检组与综合监督单位之间沟通协调的桥梁。

注重监督检查。认真研判综合监督单位政治环境和工作特点，开展对综合监督单位重点项目监管的督查，根据每个监督单位的不同特点，坚持问题导向，采取不同模式开展监督，注重监督实效。选取社会关注度高的水蚌线搬迁工程等9个项目，采取听取汇报、查看资料、现场评议等方式开展督查。选取点多面广的“新网工程”建设项目，采取实地走访、查阅资料等方式开展督查。通过监督，发现可能存在的苗头性、倾向性问题15个，及时堵塞漏洞，督促问题整改落到实处，不断擦亮派驻监督“探头”。列席综合监督单位党委（党组）会议27次，提出意见建议8条，确保中央和省、市委重大决策部署落到实处；严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对驻在部门5名拟提拔干部进行廉洁审查，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，从源头上净化优化党内政治生态；开展个人重大事项报告，落实全面从严治党要求，防止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机收钱敛财。

注重警示教育。利用驻在部门网站平台，在全市率先建立派驻纪检组网页，宣传纪检动态、党纪党规、廉政教育等。组织综合监督单位党员干部全员订阅关注全省纪检监察客户端、微信、微博和珠城清风微信公众号。编印《党建和廉政知识百问读本》和“每周一学”党纪党规学习材料，通过党规释义、案例剖析、答疑解惑等方式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。（驻市发改委纪检组）