五河县纪委监委按照“信任不能代替监督、打铁还需自身硬”的要求，突出“抓纪律、抓素质、抓队伍、抓主业”，大力加强纪检监察干部队伍建设，切实提升整体履职能力和业务水平，积极锻造执纪“铁军”。

紧扣纪律要求“立规矩”。开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》专题学习贯彻活动，抓好“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育，切实提高纪检监察干部纪律规矩意识。着重要求纪检监察干部律人先律己，守好高线、遵守底线，净化“社交圈”，纯洁“生活圈”，教育管理好家人亲属，主动树立廉洁家风。

力促业务能力“稳提升”。定期举办“纪检监察干部大讲堂”，结合业务“短板”，重点培训监察法及案件审理、案件监督、信访举报、财务审计等业务知识。今年5月举办一期全县纪检监察干部能力提升业务培训班，通过观摩庭审现场、课堂讲授等方式，系统学习执纪监督、监察调查工作有关规定、程序流程和方式方法，以及办理职务犯罪案件的有关知识。从乡镇纪委和县直派驻纪检监察组抽调12名优秀纪检监察干部到信访、案件、案管等科室跟班学习，以“实习”促学习。

确保监督责任“扛上肩”。经常性开展“三转”督查，对不按要求“三转”的乡镇纪委书记、派驻纪检监察组组长进行问责。要求纪检监察干部敢于唱黑脸、当包公，不怕得罪人。注重抓早抓小，防微杜渐，创新监督理念思路和方式方法，扎实做好执纪问责、调查处置等各项工作。深化运用好监督执纪“四种形态”，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，最大限度防止干部出问题。建立纪检监察干部个人有关事项报告制度，全县110余名纪检监察干部上报个人有关事项。（五河县纪委监委）