目前，村、社区“两委”换届工作正在稳步推进，为高质量圆满完成换届工作任务，固镇县坚持“四措”并举，用严格的纪律为换届保驾护航，确保选优配强“两委”班子。

广泛宣传，提高换届纪律知晓率。在县电视台等媒体开辟专栏，宣传换届工作政策要求；制订政策、候选人资格条件“正面清单”和“负面清单”；印制2500余套换届纪律“十严禁”、换届候选人“十不选”等换届纪律明白纸，11个乡镇228个村（社区）悬挂标语横幅1250余条。

坚持标准，严把候选人资格审查。建立村和社区“两委”成员候选人资格县乡联审制度，严把人选政治关、能力关、法纪关、廉洁关。属于“十不能”情形的人员，一律不得作为候选人；属于“八不宜”情形的人员，原则上不列为候选人；受处分人员列为候选人，必须经县纪委监委机关、县委组织部门严格审核。

强化监督，压实党委主体责任。成立村和社区“两委”换届纪律督查组，从全县党政机关抽调44人组成11个督导组，对换届选举进行全程监督。对换届工作不重视、不落实或落实不到位，影响换届工作的，严肃追究直接责任人、第一责任人的责任。

疏导结合，畅通信访举报渠道。发挥12380举报受理平台和信访部门作用，公布信访举报专用电话和信箱。建立信访问题专办制度，对违反换届纪律的问题，登记建档，实行信访受理、线索处置当日完结制；对换届期间反映换届风气或村干部的信访问题，当天受理、当天呈批、快查快办，核查结果作为村干部候选人提名的依据。（固镇县纪委监委）