蚌埠市禹会区纪委监委坚持把加强纪检监察干部队伍建设作为基础性工作来抓，严格监管，强基固本，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为履行全面从严治党监督责任提供坚强组织保障。

理论学习强本领。建立纪检监察干部学习制度，针对监察体制改革后，纪检监察工作面临的新形势新任务、新情况新问题精选课题，采取“支部学习”和座谈研讨等多种形式，让纪检监察干部全员参与、共同提升素质能力。目前，已开展了监督执纪工作规则、十九大有关会议精神等为主要内容的 “支部学习”理论业务知识学习，让纪检监察干部政治理论、专业知识水平和思想境界得到进一步提升。

严格管理强作风。区纪委监委牢固树立执纪者必先守纪的理念，带头贯彻落实《准则》《条例》，坚持挺纪在前，强化对纪检监察干部的监督管理。坚持建章立制，完善区纪委监委内部管理制度，用制度管权、管事、管人；坚持问题导向，在用“六大纪律”衡量纪检干部行为的基础上，建立健全考核评价机制，加强对纪检监察干部不作为、乱作为以及“慵懒散虚”问题整治力度，对纪检监察干部违纪问题坚持“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不姑息。

以案代训强实力。为主动适应全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新要求，制定下发《关于各纪（工）委及派驻机构负责人参加区纪委监委“以案代训”的通知》，抽调部分派驻纪检监察干部、纪（工）委书记参与委机关执纪审查工作，充实机关执纪审查力量。将结合参办案件实际，指派专人对参训干部进行“一对一”指导，帮助参训干部学习掌握纪律审查的法律法规、办案程序、方式方法、纪律要求和办案技巧等相关知识。参训期满后，择优纳入区纪委监委执纪审查人才库，进一步夯实新时代新担当新作为的纪检监察干部队伍能力建设。（蚌埠市禹会区纪委监委)