今年以来，蚌埠市经开区纪工委进一步聚焦主责主业，深入推进“两个责任”落实，积极践行监督执纪“四种形态”，狠抓作风建设，加大监督执纪问责力度，有力推动经开区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

层层传导压力，扎实推动“两个责任”落实。牢牢抓住党工委主体责任这个关键，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，制定下发《经开区党风廉政暨惩防体系建设任务分解表》。组织签订《主体责任目标责任书》和《监督责任目标责任书》，对主体责任和监督责任内容细化明确，形成认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽责的两个责任落实体系。组织开展区属单位党政主要负责同志述责述廉，全区6位同志进行了公开述责述廉，35家单位（部门）党政主要负责同志进行了书面述责述廉。

推进警示教育，持续加强教育监督。以警示教育作为净化全区政治生态、加强党的建设的抓手，在去年“讲重作”专题警示教育的基础上，扎实推进警示教育向基层延伸、向纵深发展。制定了《关于在全区党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》，以鲁炜、“周、巫、宋、刘”等案件，特别是近年来我区被查处的“柴学恒、张立生、廖杰、陈晖”等部分党员干部违纪违法案件为反面教材，用身边事教育身边人。

深化作风建设，持之以恒纠“四风”。强力整治不作为、慢作为等行为，深入一线开展专项检查，发现省运会龙子湖水环境治理、蓝天保卫战等重点项目进度缓慢问题12个，整理下发督查建议50余条，促进全区党员干部形成讲规矩，重效率，不推诿扯皮的工作作风，全区党风政风持续向好。今年以来，处置作风建设问题线索20件，查处党员干部1人，下发监察建议书4个，提出监察建议20余条。（蚌埠市经开区纪工委）