在村居“两委”换届完成之际，蚌埠市高新区纪工委坚持教育在先、警示在先、预防在先，对新一届村居“两委”班子开展警示教育，提前念好“紧箍咒”，进一步督促两个责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。

集中培训，坚持教育在先。通过以会代训，组织天河、秦集两个社区管理中心的132名新任村干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，拉起道德高线，明确纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，通报一些村干部的反面典型案例，进行深入剖析，达到了以案释纪的震慑效果。

廉政谈话，坚持警示在先。根据前期调研的村级干部岗位廉政风险点及其成因，乡镇党（工）委书记和纪（工）委书记分批次与新当选村干部进行谈心谈话。谈话内容主要包括加强学习、提高素质；遵纪守法、清正廉洁；依法行政、用权为民等方面，提醒新任村干部时刻保持警醒、警觉、警戒，用好群众赋予的权力，充分发挥村干部在维护基层社会稳定中的关键作用。

签订承诺书，坚持预防在先。针对基层党员干部存在的廉政风险点，各乡镇党（工）委与各村签订了《党风廉政建设目标责任书》；各村党支部书记与“两委”其他成员签订《党员干部廉洁自律承诺书》，逐级落实责任，坚持预防在先。此外，要求村干部在主动接受监督的同时还要督促身边人廉洁自律，树立优良家风，进而带动形成风清气正的政治生态。（蚌埠市高新区纪工委）