自去年9月派驻机构改革调整工作全面完成以来，该市纪委共设派驻纪检组25个，其中综合派驻14个，单独派驻11个，实现了对75家市一级党和国家机关的派驻全覆盖。截至目前，全市派驻纪检组共处置问题线索168件，其中了结97件，立案16件，结案16件，给予22人党纪政务处分，对15家监督部门下属单位或个人进行问责。

 抓实制度建设。印发《蚌埠市纪委监委派驻机构监督执纪监察实施办法》及配套制度，为更好履职尽责提供更有力指导；各派驻纪检监察组创新举措，根据单位实际，累计出台履行职责、内部管理、风险防控等方面制度共计110余项。

 抓紧警示教育。注重用典型案例抓好警示教育，以身边事教育身边人使更多党员干部抛弃“看客”心理，把“未病”当作“有病”防。截至目前，各派驻纪检监察组累计开展包含警示教育的各类纪律教育140余次，指导编印警示教育读本16本，印发5000余册，组织观看警示教育片173场，5300余人受到教育。

 抓准日常监督。各派驻机构牢牢把握“派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系”的定位，既体现“派”的权威，敢于监督，又发挥“驻”的优势，善于监督，通过创新监督方式取得了实实在在的监督效果，对发现的苗头性、倾向性问题坚持早发现、早提醒、早纠正。2018年以来，各派驻纪检监察组累计开展党风廉政建设谈话提醒868人次，参加或列席监督单位党委（党组）会议423次；召开专题会议研究党风廉政建设工作104次；开展监督检查254次；提出监督意见和建议346条，运用第一种形态处置问题线索115条,占比69.3%。(蚌埠市纪委监委)