为认真贯彻省、市委部署要求，蚌埠市经开区坚持问题导向，持续深化“三查三问”，进一步推动专题警示教育查摆问题的整改建制工作，不断巩固拓展专题警示教育成果。

抓责任。经开区党工委高度重视，坚持把“三查三问”作为深化全区“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的重要内容，认真动员部署，制定了《关于在全区县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施方案》，成立区“三查三问”工作领导小组。注重强化问题导向，聚焦党员干部政治上、工作上、作风上的突出问题紧盯不放，强化组织领导、明确方法措施、制定任务分解表，切实抓好贯彻落实。

重查摆。严格按照省、市委统一部署，对照“三查三问”要求，深查实查党员干部政治上、工作上、作风上存在的问题，重点整治“四风”和担当作为等方面存在的突出问题。每季度开展一次自查自纠，坚持边查边改、立行立改，对自查发现的突出问题，建立整改问题、任务、责任“三个清单”，应当问责的列出问责清单。截止目前，区党工委领导班子检查发现问题9个，限期整改问题9个。全区23名副县级以上领导干部共检查发现问题38个，限期整改问题38个。

促落实。坚持问题导向，通过“三查三问”推动全区各项工作落实到位，将“三查三问”工作全面落实到点上、落实到基层、落实到具体、落实到最后的成效。制定出台了《蚌埠经开区谈心谈话制度》《蚌埠经济开发区蓝天保卫战2018年重点工作实施方案》等制度，建立长效机制，巩固工作成果，努力做好结合文章，将“三查三问”工作与推进我区经济发展、重点工作有机结合起来，以“三查三问”促进全区干部加快转变工作作风，以作风转变推动各项工作有效落实。（蚌埠市经开区纪工委）