自巡视意见反馈以来，蚌埠市禹会区超前谋划、即知即改，建立完善工作机制作为做好巡视整改的重要保障，形成了“研究-部署-落实-督查”的工作闭环，确保巡视反馈意见整改真正落实落地。

构建“三重体系”。建立组织领导体系，成立了由区委书记任组长，区长任第一副组长，区委常委任副组长的巡视整改工作领导小组，严格实行每周推进、每日调度整改工作推进情况；建立责任落实体系，第一责任人牵头抓总，关键少数分工负责，重要节点联动配合，形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局；建立督查评估体系，实行整改成果三级审核把关，责任单位一把手召开专题会一审签字背书，分管领导召开联审会二审签字背书，区政府区长和副书记召开政府常务会或区长办公会、专题会三审签字上报常委会。

建立“两项制度”。建立区委常委会定期听取汇报制度，实行区委常委会会议议题“N+1”模式，在即知即改期间，将整改工作开展情况作为区委常委会会议固定议题，定期研究推进；建立区纪委监委常态化督查推进机制，既及时处置巡视移交的问题线索，又加强对整改落实情况的日常监督，持续加大跟踪督办力度，确保整改落到实处。

落实“逐一机制”。全面落实“一个问题、一名领导、一份方案、一套台账、一抓到底”机制，严格实行整改销号制，列出整改清单，明确整改目标、整改内容、整改时限，一个问题一个问题去解决，一个环节一个环节去推动，完成一个、销号一个，确保整改落实的每项工作、每个环节都经得起检验。(蚌埠市禹会区纪委监委）