“真没想到组织如此重视，领导面对面听取我的思想、工作情况，以及对转隶一年来的想法和意见建议……”在纪检监察系统干部谈心谈话工作中，一名干部感慨道。

11月以来，蚌埠市蚌山区纪委监委积极贯彻落实《蚌山区关于进一步开展谈心谈话工作的实施办法》，成立了2个工作组，在全区纪检监察系统开展谈心谈话工作。采用“拉家常”的方式，通过与谈话对象面对面、心贴心地交流，提升谈心谈话针对性、实效性，拉近了彼此距离，谈出了真心话、掌握了真情况、解决了真问题，积极打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

“此次在全区纪检监察系统开展谈心谈话工作，主要了解掌握纪委监委合署办公以来，纪检监察干部工作情况、思想状况、家庭以及生活等方面的情况，听取干部对领导班子建设、纪检监察工作的意见和建议。同时，在个别纪检监察干部工作作风、精神状态等方面出现问题时，通过谈心谈话对其及时提醒‘敲警钟’”。区纪委副书记、区监委副主任林传武表示。

“这次的谈心谈话，让我真切地感受到了组织对我的关心关爱，在今后的工作中，一定带好头、守好纪、用好权、管好人、履好职，不辜负组织的培养和同志们的信任，做一名优秀的纪检监察干部。”区纪委监委派驻区检察院纪检监察组组长刘鹏说。（蚌埠市蚌山区纪委监委）