今年以来，固镇县纪委监委科学把握运用监督执纪“四种形态”，把监督挺在前面，在用早、用准、用足第一种形态上下足功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。截至目前，全县共运用第一种形态处理290人次，同比增长158.9%。

抓早抓小早“谈心”。针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题以及内容笼统、不具体的问题线索，综合运用教育提醒、批评诫勉等形式进行教育监督。对被函询人书面材料中避而不谈或者避重就轻、存有疑点的问题紧盯不放,做到不说清楚问题不放过，防止小问题变成大错误、违纪问题演变为违法犯罪问题。

红脸出汗常“记心”。谈话前认真研判，根据谈话对象的性格特征、思想状态和苗头性问题，制定谈话方案和谈话提纲，确保谈话内容对症下药。谈话过程中，敢于揭短亮丑、动真碰硬，真正做到红脸出汗，触及灵魂。同时，建立一人一档、全程留痕谈话机制，做到有据可查，确保“不走过场”。

严管厚爱显“真心”。认真做好运用第一种形态的“后半篇文章”，将党员干部年度违纪或谈话函询等情况列入个人述职述廉时必须报告的内容，并要求在领导班子民主生活会上予以说明，让谈话对象由被动教育转化成主动反省。同时，适时开展回访活动，及时了解谈话对象的思想动态和工作状态，积极提升“四种形态”运用成效。（固镇县纪委监委）