怀远县积极探索派驻监督模式，构建派驻机构与县纪委监委、各驻在单位的双向沟通渠道，充分发挥派驻监督“探头”作用，提升监督实效。

一方面，建立纪检监察组与各监督单位联系机制。通过列席有关会议、调阅和查看有关文件资料、会议记录等方式，督促各综合监督单位党委（党组）切实担负起党风廉政建设主体责任。协助监督单位领导班子研究本单位党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设任务分解和主体责任清单，完善议事规则等多项制度，把权力关进制度的“笼子”，督促监督单位深化廉政风险防控工作，从思想上、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等认真查找廉政风险点。

同时，建立“月、季”动态推进机制，畅通派驻机构与县纪委监委的沟通渠道。每月召开一次派驻机构纪检监察工作推进会，分析上月各项工作开展情况，安排布置下月工作重点；每季度召开派驻机构座谈会，通报各派驻机构各项工作开展情况，通过听取派驻机构的意见建议，研究解决工作中存在的实际问题，进一步扭紧工作链条。（怀远县纪委监委）