今年以来，怀远县纪委监委始终坚持严管与厚爱结合，约束与激励并重，政治上要求党员干部严格自律，思想上对党员干部真诚关怀，使纪检监察的监督作用充分发挥实效，切实增强了党员干部干事创业激情。

履职尽责监督“用心”。把监督挺在前面，做实做细日常监督，在用好用足监督执纪第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性的一般问题，及时开展“咬耳扯袖，红脸出汗”，通过开展批评与自我批评，谈话函询，切实做到早发现、早提醒、早预防，牢牢守住“第一道关口”。派驻纪检监察组与乡镇纪委擦亮监督“探头”，将监督“触角”向深向远延伸，充分发挥监督“前哨”作用，立足于早，着眼于小，紧盯关键时间节点，时刻关注“四风”新动向，确保监督职责落地生根。

容错纠错鼓励“信心”。制定出台《怀远县鼓励改革创新激励干事创业容错纠错实施办法（试行）》，实施办法共14条，对容错纠错的定义、原则、界定、情形的甄别等方面进行解释说明，健全纠错机制，完善澄清保护机制，明确实施办法使用范围。突出问题导向，综合分析干部干事的动机态度、程序方法、客观条件等，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，充分调动党员干部干事创业积极性、主动性，为党员干部干事创业排除后顾之忧。

回访家访双措“暖心”。开展暖心回访活动，做好执纪问责“后半篇文章”，充分了解被回访人员的思想状况、心理需求、工作状态，为回访人员“减压”，鼓励他们重拾干事创业信心。截止目前，已回访人员171人次。督促全县各党委（党组）、纪委（纪检监察组）、党委（党组）书记、班子成员切实担负起各自责任，定期组织开展党员干部家访活动，通过与受访干部家属的沟通，深入了解党员干部家庭实际情况及思想动态，及时帮助困难党员干部解决实际问题。（怀远县纪委监委）