去年，蚌埠市蚌山区纪委监委聚焦主责主业，坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”处理102人次，常态化监管督促党员干部严守纪律和规矩底线。

早提醒，念好“紧箍咒”。出台《中共蚌山区委关于践行“四种形态”加强党员干部谈心谈话和警示约谈工作实施意见》，将提醒谈话、警示谈话、函询贯穿于监督管理的始终，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早提醒。

严纪律，管住“大多数”。紧紧围绕“六大纪律”，紧盯重点岗位、重点部门、民生领域及群众身边的“微腐败”等重要环节，对自律不严、触碰党纪党规的干部及时纠偏，不断强化执纪问责、调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果，防止一般违纪行为发展成严重违纪案件。

抓监督，绷紧“纪律弦”。加大监督执纪问责、监督调查处置力度，有效减少腐败存量、遏制腐败增量。紧盯“关键少数”，注重严抓严管，对查处的民生领域、违反中央八项规定精神的典型案例，及时点名道姓通报曝光，真正把纪律和规矩严起来，有效防止“好同志”成为“阶下囚”。

出重拳，惩治“极少数”。严肃查处党员干部各类违纪违规问题。对顶风违纪，不收敛、不收手的干部严查快处，依规依纪依法给予相应的党纪政务处分，决不姑息；对严重违纪涉嫌违法立案审查的党员干部，把违反纪律的主要问题查清后，将涉嫌犯罪问题及时移送司法机关依法查处，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（蚌埠市纪委监委）