“为进一步推进监督执纪问责工作，加强交流力度，探索在日常监督和执纪审查工作的好做法、好经验，工作中遇到的困难和问题，特召开座谈会进行积极交流探讨……”1月4日和10日下午，怀远县纪委监委分别召开派驻（出）机构和乡镇纪委工作座谈会，县纪委监委主要负责人、分管领导、主管领导及派驻机构和乡镇纪委相关负责人参加座谈会。

座谈会以派驻（出）机构和乡镇纪委为单位，分批进行，各纪检监察组织负责人逐人交流发言，结合2018年监督执纪问责工作实际，交流工作中好的经验和做法，工作推进中存在的困难问题、意见建议，以座谈会的形式“面对面”查缺补漏，找准关键，总结出经验方法，深入透彻查找出问题和不足，认真制定措施，谋划好2019年的下一步工作。

2018年以来，怀远县纪委监委在激活“一池水”上持续发力，构建派驻机构、乡镇纪委与县纪委监委的双向沟通渠道，以充分发挥监督“探头”作用，提升监督实效。

完善乡镇纪委和县直纪检机构向县纪委报告工作暂行办法，要求各纪检监察组织对工作开展情况、人员变动等信息作出报告，规定乡镇纪委和派驻机构在向上级纪委述职和报告时，主要说明存在的问题和不足，加强纪检监察系统的内控管理。建立“月、季”动态推进机制，每月召开一次纪检监察工作推进会，分析上月各项工作开展情况，安排布置下月工作重点；每季度召开座谈会，通报纪检监察组织各项工作开展情况，通过听取意见建议，研究解决工作中存在的实际问题，进一步扭紧工作链条。用有效沟通不断优化工作流程，清除工作阻碍，达到“座谈交流促提升”的效果。

“每季度召开的座谈会解决了以往到了年终才能述职的难题，各派驻机构的负责人坐下来说问题、想法子，相互之间交换各自在监督执纪问责过程中的经验和困惑，既是一场头脑风暴，又给了我们一次‘聚聚气’的机会。”县纪委监委驻农委纪检监察组组长陈分平在座谈会上感慨到。（怀远县纪委监委）