去年以来，蚌埠经开区纪工委紧紧围绕监督这个第一职责，坚持定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，不断创新监督理念思路和方式方法，确保监督工作实效。

突出重点严督查。查处蓝天行动小散煤场专项排查工作中存在的不担当、不作为问题，对2名责任人严肃问责；对群众反映的工作不负责、不尽责的2名责任人给予党纪处分。深入一线督查龙子湖水环境治理、214所周边居民区环境整治、淮河禁采砂等重点环保问题12个，督促整改问题30余项。

抓住节点明纪律。紧盯“两委”换届纪律，成立社区中心、街道、镇纪律督查组，公布信访举报电话、举报箱，下发《村居“两委”换届纪律明白纸》，签订换届纪律承诺书，逐一开展廉政提醒谈话，敲响纪律警钟。

把牢关口严审查。对拟提拔使用干部和评先评优对象进行重点监督，坚持有反映必核查，防止带病提拔、违规表彰。全年共对33名评先评优对象、23名人大、政协代表、285名村（居）换届候选人进行廉政审查，对廉洁上有硬伤的坚决排除。（蚌埠市纪委监委）