按照市委统一部署，2018年7月12日至8月25日，市委第三巡察组对市阳光实验（工读）学校开展专项巡察，10月11日，巡察组向市阳光实验学校反馈巡察情况。根据《中国共产党巡视工作条例》及省、市委关于巡视巡察工作的相关规定，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作开展情况

1.精心部署。市阳光实验学校党支部对巡察反馈意见高度重视，坚持把落实市委反馈意见作为当前首要政治任务，第一时间启动整改工作。一是全面部署。及时召开相关会议进行传达部署，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研讨措施，动员全校党员凝聚共识、形成合力抓整改。二是成立整改工作领导小组，党支部负责人任组长，其他班子成员为副组长，相关部门负责人为成员。三是按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任部门及责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

2.严格实施，“第一责任人”推进。坚持把市委巡察反馈问题整改作为党支部的第一责任，高标准、严要求、加速推进整改工作。一是明责上肩。根据市委反馈意见，逐条列出整改措施，形成整改方案，明确责任领导、责任单位和整改时限，做到了责任到人、杠责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进。结合整改台账，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行按图作战、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定时间内取得最大化的整改效果。

二、问题整改落实情况

（一）党的政治建设方面问题

2013年以来，没有专题研究过如何加强党的领导、充分发挥党组织领导核心作用，对困扰学校发展生存的难点问题，办法不多，落实不够，工作计划流于形式，办学走入困境。

整改情况：一是党支部召开支委会，研究党建工作，制定2019年党建工作计划，针对学校办学现状，积极主动向市委市政府和市教育局党委汇报，强化与相关科室的沟通协调，目前市教育局已经专题研究学校的现状，并将学校下一步办学方案上报市委市政府相关领导批示；二是校党支部近期已与市教育局和市公安局党委沟通协调，尽快落实学校党支部书记人选。

（二）党的组织建设方面问题

1.2017年2月24日“两学一做”专题组织生活会领导班子和班子成员的对照检查材料问题分析的不深、不透、不具体，缺少相关的活动方案、学习研讨、征求意见座谈会记录。“讲重作”专题警示教育仅有专题组织生活会记录，规定开展的三次研讨活动为后期补记。

整改情况：一是扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，如实记录活动开展情况；二是强化对党员主题教育的指导，认真制定活动计划方案，领导班子集体及个人的对照检查材料，对存在的突出问题要认真进行梳理、分析具体透彻，并提出切实可行的整改方案，认真及时、规范做好会议记录；三是认真组织好每半年的一次专题组织生活会。会前，加强与党员、教职工交心谈心，征求对班子及班子成员存在的主要问题和整改意见，认真撰写班子对照检查材料和领导个人对照检查材料，会上，要认真开展批评与自我批评，加强沟通与协调，让领导班子形成合力。

2.2013年以来，没有发展一名新党员，“三会一课”不规范。2016年6月成立党支部至2017年12月，召开支委会4次、党课5次，其中4次党课是由支部书记领学文件或讲话。2017年主题党日活动开展3次，与基层党组织制度化标准化建设要求差距较大。

整改情况：一是目前党支部报请市教育局党委批准，已确定一名发展对象人选，对发展对象进行公示，政审，近期安排发展对象参加市教育局发展对象培训班学习，拟召开支部大会讨论吸收其为预备党员；二是严格落实“三会一课”制度，印发《关于进一步规范执行基层党组织“三会一课”制度的通知》；三是定期开展党日活动，党支部每季度开展不少于两次的主题党日活动。党课内容要理论结合实际，突出主题，避免枯燥，注重效果，努力创新党课方式；四是抓好基层党组织标准化建设，带领学校党员干部紧紧围绕基层党支部组织生活“5+X”工作模式，以抓党建推动学校其他工作全面发展；四是规范党费收缴。完善党员缴费台账，对党员交纳党费实行信息化管理，及时核算公布交纳基数，今后按季度及时足额交纳党费。

（三）党的作风建设方面问题

2017年以来，校领导与职工谈心谈话只有一次，且存在走过场现象；评先评优、民主评议党员有时程序不够规范。

整改情况：一是建立班子成员与党员谈心谈话制度，定期开展谈心谈话活动；二是每学期对党员思想动态进行一次分析，形成书面材料；三是进一步规范评先评优、民主评议党员程序，设立党务公开栏，保证党务工作透明、公开，让党员教职工参与到党内事务管理。

（四）党的纪律建设方面问题

关于执纪监督缺失。

整改情况：一是严格执纪问责，充分发挥执纪问责的震慑作用，对教职工违纪违规敢于动真碰硬；二是坚持“惩防并举”不松懈，严格贯彻落实《准则》和《条例》；三是严格监督执纪“四种形态”特别运用谈话等方式，加强对党员干部的监督力度。

（五）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题

2016年6月以来，党支部会议记录中，没有专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作的会议记录，没有结合教育系统连续发生的多起腐败案件，开展有针对性的警示教育。自2013年以来，没有发现对教职员工开展警示教育的记录，学校领导班子分工中，没有明确负责或分管纪检工作的领导，警示教育虚化。

整改情况：一是研究制定2019年党风廉政建设工作计划，增强校党支部主体责任意识，明确党支部副书记为负责纪检工作的领导，全面履行从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设党组织主体责任和监督责任；二是制定学校警示约谈落实方案。谈心谈话和警示约谈工作每半年不少于一次。按照“一人一档”要求，建立规范完整的台帐；建立健全党风廉政建设责任制考核机制，校党支部与党员干部签订党风廉政建设责任书；三是结合教育系统发生的多起腐败案件和其他典型案例，加强对党员干部的警示教育，每学期开展不少于两次党风党纪、警示教育和廉政教育。

（六）审计整改方面问题

巡察发现，部分审计出的问题没有整改。如老校区工程维修款未及时结算，存在长期挂账现象。

整改情况：关于往来账长期挂账问题。老校区维修工程款因为施工单位对维修工程款的最后决算有异议，长期不与学校联系，造成老校区维修工程款长期挂账。一是学校加快工程款挂账的结算力度，近期已与工程负责人进一步联系，双方答应尽早解决工程维修款长期挂账的问题；二是加强与市教育局结算中心沟通，尽快解决长期挂账现象。

（七）行业领域特点方面的问题

1.报销手续不规范，审核不严格。

整改情况：一是进一步完善财务管理制度;二是加强对相关人员财经纪律和中央八项规定精神学习，严格落实财务报销制度；三是在经费支出时，加强对原始票据的审核，对超标准和缺少原始资料要件时坚决不予报销。

2.学校经过5次搬迁，由于管理不善，造成部分资产破损，资产登记与财务记录出现不相符的现象；学校的一些电子设备、旧的桌椅已过报废期，但未履行正常的固定资产报废手续，固定资产保管人对固定资产填报不及时，造成账实不符。

整改情况：一是加强固定资产管理工作，指定了一位有责任心、懂业务的人员进行管理，防止国有资产流失;二是对于已过报废期的资产，已经履行正常的固定资产报废手续；三是今后新购置的办公及教学用品要及时入账，并录入固定资产台账。

三、下步整改措施

1.持之以恒促整改。始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，紧紧抓住市委巡察反馈意见。坚持突出问题导向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓整改，确保市委巡察反馈意见一件不落下、件件有成效的在我校落地生根，开花结果。

2.坚持不懈抓督查。对正在整改的问题，重点进行跟踪督查，重点督查整改落实情况，确保问题整改按照既定目标持续推进。

3.坚定不移抓成效。牢牢把握巡察整改与学校发展的结合点，找准根源漏洞，健全规章制度，切实做到治标又治本，以巡察整改推动学校尽快走出办学困境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0552-4041111；通讯地址：东海大道3888号蚌埠市阳光实验学校办公室；电子邮箱：bbygsy@163.com。

中共蚌埠市阳光实验（工读）学校支部委员会

2018年12月29日