2019年，怀远县纪委监委将以深化派驻机构监督全覆盖为着力点，明确目标任务，压实监督责任，激活派驻监督“一池水”，发挥“派”的权威和“驻”的优势。

完善制度，压实监督责任。制定《关于进一步加强县纪委监委派驻机构建设的意见（试行）》，分条列项明确派驻机构的监督职责；出台《怀远县关于全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见》，着力构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”联动的责任体系，将从严治党的政治责任压紧压实，从制度上激活派驻“探头”。

学践相辅，提高工作能力。用好“纪检监察大讲堂”集中学习平台，围绕案件管理、审查调查等多方面内容，邀请相关领域专家对纪检监察干部进行专业授课，夯实业务基础。制定出台《怀远县纪检监察系统干部双向挂职锻炼暂行办法》，让全县各纪检监察组织副科级以下党员干部，在县纪委监委机关、各乡镇纪委和派驻（出）机构之间相互挂职，根据一年的挂职锻炼表现，按照实际工作需要和干部培养计划统筹安排，架起干部沟通交流的平台，在实践中提升业务能力。

主动作为，强化结果运用。制定出台《怀远县纪委监委派驻（出）机构公务员年度考核办法（试行）》，由县纪委监委领导班子成员、县纪委委员、县纪委监委各部室、县委巡察机构、派驻（出）机构全体在编在岗人员对派驻（出）机构公务员进行现场民主测评。考核结果在一定范围内公示，县纪委监委领导班子对排名靠后的纪检干部进行集体约谈，面对面找出问题、解决困难，进一步激发派驻机构干部的干事热情。（怀远县纪委监委）