今年以来，五河县纪委监委以改革创新激发内生动力，着力提高监督质量特别是日常监督实效，提高纪法贯通能力，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。

力戒形式主义官僚主义。坚持“四对标四整治”，以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改为突破口，扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。专项行动开展以来，已查摆问题65个，查处基层最痛恨的“虚”的问题1个，给予党纪政务处分4人，实施教育警戒类处置4人。同时，积极整治会议多、文件多、检查多、填表多等问题，切实为基层干部松绑减负。

做实做细监督职责。贯通运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一季度运用“四种形态”处理75人次，其中第一种形态45人次，占比60%；第二种形态25人次，占比33.3%；第三种形态3人次，占比4%；第四种形态2人次，占比2.7%。开展中央八项规定及其实施细则精神落实情况督查13次，深挖细查“四风”问题。注重谈话和函询相结合，加大对函询结果抽查核实力度，提高函询工作针对性、实效性。

坚决整治群众身边腐败。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，并高度关注影响产业项目扶贫、扶贫工程推进等问题，以作风攻坚促进脱贫攻坚，一季度查处扶贫领域腐败和作风问题2起，处理2人。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，近期发布筛查公告2起，对14个涉黑涉恶案件进行排查，严肃查处了县公安局双忠庙派出所原所长郭韶军充当黑恶势力“保护伞”问题。

保持高压反腐态势。加强问题线索研判处置，一季度共受理信访举报47件，处置问题线索84条。坚持有贪肃贪、有腐反腐，一季度立案45件，给予党纪政务处分29人，移送司法机关处理1人，收缴违纪所得502.41万元，挽回经济损失1477.53万元。其中，采取留置措施严肃查处了五河县晶源水务有限公司原总经理徐文田严重违纪违法案件，形成有力震慑。同时，深化以案为鉴、以案促改，筑牢思想防线，堵塞监管漏洞。（五河县纪委监委）