今年以来，怀远县纪委监委聚焦主责主业，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，有力削减存量遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。1-3月立案43件，结案41件，处分43人。

分类处置线索。定期组织问题线索集体排查会，按照归口管理、集体合议、科学授权、全程跟踪、闭环运行的问题线索管理模式，根据线索来源、时限要求等逐件分类分析研判。对重要线索进行梳理，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、直接了结等方式集体研究确定处置意见，力求问题线索处置精准、高效。将扶贫领域、涉黑涉恶“保护伞”、群众反映强烈的腐败和作风问题作为线索排查的重点，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，深入排查调查、及时推动解决，切实让群众感受到正风反腐的成效。

加强纪法衔接。在做实做细监督职责的基础上，紧盯脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等与群众利益密切相关的突出问题，强化问题导向、有的放矢，分类解决、逐项推进，贯通运用监督执纪“四种形态”。在调取资料、走访、谈话、询问、讯问等审查调查过程中，因案定人，以老带新，整合办案力量，充分发挥纪法衔接、纪法融合的人员优势。对于涉嫌职务犯罪案件，审理部门与检察机关充分协调沟通、视情提前介入，确保证据链条完整，着力提高反腐败工作成效。

优化协作机制。根据怀远县机构改革方案，优化、调整纪检监察协作组工作机制，重新整合18个乡镇纪委和17个派驻（出）机构的监督模式，建立“纪检监察室+派驻机构”和“纪检监察室+乡镇纪委”的审查调查“1+N”内部协作模式。由1个纪检监察室与若干个纪检监察组织结对，进行对口指导，补齐派驻（出）机构审查调查业务短板，通过双向挂职、交流轮岗、跟班学习等方式，不断提升纪检监察干部履职能力。同时，建立班子成员包片联系制度，及时解决基层纪检监察组织工作中遇到的问题和困惑，全面提升纪检监察干部队伍的业务水平。（怀远县纪委监委）