“你好，我们是区委巡察组，现在找你了解社区班子成员有关情况，请如实回答。”

“我平时很少接触社区班子成员，日常工作上也没有什么交集，他们在社区，我们在联工委，平时也见不到……”

去年4月，在对大庆社区等8家单位的巡察中，巡察组进驻后不久，就发现了一些社区班子成员深入基层不多，指导工作不力，与工作人员交流不够，对十九大精神学习不深入等问题。“这些看似小问题，但折射出个别单位班子成员政治意识不强，主体责任落实不到位，必须严肃查纠。”区委巡察办主任表示。

近年来，蚌埠市禹会区委始终把开展巡察作为一项重要政治任务，提高政治站位，保持政治定力，坚定不移地推动巡察工作深入开展，换届以来区委巡察已覆盖72家单位，共发现问题808个，移交问题线索61条，责任部门已整改问题666个，初核了结53件，立案5件，给予党纪政务处分5人，移送司法机关1人，震慑效应凸显。

为确保能巡察出真东西，彰显“利剑”作用，禹会区紧跟上级最新要求，统筹安排，科学谋划，适时调整巡察机制，确保务实有效。同时，及时开展“回头看”，成立2个督查组对被巡察单位整改工作开展专项督查，督查结果向区委进行专项报告。

今年以来，禹会区注重探索巡视巡察成果运用，把巡视巡察整改成果与日常工作有机结合起来，将整改问题细分为6大类35项152个具体任务。通过任务量化，在问题整改的基础上进一步厘清思路、把稳方向、抓实对策，确保各项工作顺利进行、取得实效。同时注重建立长效机制，确保“老病愈合”，防止“旧病复发”、“再染新病”，持续做好巡视巡察整改的“后半篇文章”。（蚌埠市纪委监委）