日前,蚌埠市禹会区纪委监委接到上级交办件，反映姚某任某镇副镇长期间，利用职务上的便利为他人谋取利益，收受他人现金。经过调查，鉴于姚某能如实说明本人违纪事实，并能上交违纪所得，决定给予其诫勉谈话。随即，禹会区纪委监委第三纪检监察室对姚某进行了诫勉谈话，指出其存在的问题,并针对性地提出了改正措施。“这次谈话对我触动很大，感谢组织给我纠正错误的机会。”被诫勉谈话时，姚某如是说。这是禹会区纪委监委践行监督执纪“第一种形态”，推动“治病救人”制度化、常态化的一个缩影。

今年以来，禹会区纪委监委始终坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，1至5月运用监督执纪“四种形态”处置35人次，其中，运用第一种形态处理22人次，运用第二种形态处理3人次，运用第三种形态处理3人次，运用第四种形态处理7人次。

禹会区纪委监委坚持用活用好第一种形态，在“治病救人”上积极作为。始终把党员干部教育管理监督工作抓牢抓实，不断加强日常管理和监督，及时发布执纪审查信息，通报曝光典型案例，强化警示震慑作用，打好“预防针”，防止“小隐患”变成“大问题”，切实做到对党员干部的严管和厚爱。

同时，通过严厉惩治“极少数”来教育警醒“大多数”，形成强有力震慑，遏制腐败势头，营造风清气正干事创业氛围。对自律不严、触碰党纪党规红线的干部及时纠偏，不断强化监督执纪问责和监督调查处置的政治效果、纪法效果、社会效果，防止一般违纪行为发展成严重违纪案件。对不收手、不收敛、不知止的党员干部果断运用第四种形态，强化纪律刚性约束，释放越往后执纪越严的强烈信号。

此外，严肃查处“小官大贪”和“微腐败”，紧盯贪污侵占、截留私分、虚报冒领、强占掠夺、优亲厚友等行为，开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，严肃查处教育医疗、环境保护、食品药品安全等侵害群众利益的案件，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。（蚌埠市纪委监委）