“要强化政治担当，敢于监督、善于监督，既要伸长耳朵、瞪大眼睛，也要主动对接、积极协助党工委抓落实，以监督责任的履行促进主体责任的落实。派出纪检监察机关要充分发挥‘驻’的优势，把发现问题、处理问题、解决问题贯穿履行职责的全过程。”近日，蚌埠经开区纪工委负责人在工作会议上表示。

今年以来，经开区纪工委要求全区纪检监察干部聚焦主责主业，认清职责使命，主动转变“等、靠、怕”等消极思想，在实战中增强派出机构的执纪监督能力。1-5月份，该区共受理、查办信访件49件，其中自办案件20件，结案17件，给予党纪政务处分11人。

“工作开展到哪，贴身监督就延伸到哪，如何最大程度发挥派出纪检监察机构的‘前哨’和‘探头’作用是我们需要思考的重要课题。”经开区纪工委负责人介绍。近年来，该区纪工委通过查找监督单位在执行党的纪律、推进作风建设、履职尽责等方面存在的问题，不断提出整改建议，扎紧制度笼子，倒逼责任落实。对监督单位廉政风险点进行全面梳理，从加强干部管理、促进制度建设、规范工作程序等方面查找薄弱环节和潜在风险点，有针对性地制定防范措施。切实发挥派出纪检监察机构的“桥梁”“纽带”作用，以派出监督为“媒介”将全面从严治党任务落实落细。

此外，为切实增强监督实效，该区纪工委组织纪检监察干部开展专题培训班，为基层纪检监察干部开展纪律审查工作打牢理论基础。下一步，区纪工委将建立完善相关学习培训制度、年度考评制度及述责述廉制度等，着力规范派出机构纪检监察干部的履职行为，强化派出机构作风能力建设。（蚌埠市纪委监委）