“赵主任，刚才讲到的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》是对县区级以上纪委办理案件的程序规定，具体到我们乡、街道纪（工）委，如何操作才能做到‘程序合规’呢？”

“遵照2017年10月24日通过的《党章》第42条，参照监督执纪规则相应规定，突出日常监督和案件查办职能，落实纪委监督责任……”近日，在蚌埠市蚌山区纪委监委举办的培训班上，授课老师和学员就授课内容进行深入探讨交流。

为进一步增强监督执纪质效，锻造出一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，针对乡（街）纪检监察干部业务不精、程序不规范、案源拓展不足、综合素质不高等问题，近日蚌山区纪委监委举办纪检监察干部业务培训，对委机关、乡（街道）50余名干部开展为期2天的业务培训。

为确保本次培训取得实效，区纪委监委机关各相关科室负责人精心准备，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，围绕监督执纪规则的运用、问题线索处置、办案谈话技巧、谈话笔录、初核、定性量纪等问题，采取理论与实际相结合的方式，将业务知识穿插在实际案例中，具有较强的针对性和实用性，有效解决干部本领恐慌。

“这次监督执纪工作业务培训真是‘及时雨’，对规则运用、谈话技巧、法纪衔接方面讲的非常具体，特别是对线索处置、文书制作等方面的职能都作了细致的讲解，作为乡纪委书记受益匪浅，我一定会将这次培训学习的知识运用到以后的工作中”，燕山乡纪委书记张雷说。

今年以来，该区纪委监委积极对表对标上级要求和工作部署，注重人才队伍建设，加大干部培训教育力度，通过集中培训、跟班学习、实战训练等方式，学深学懂学透党的政治理论，刻苦钻研党章、监察法、《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党内法规和法律条文，全面提高纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法审查本领，当好党纪国法“守护者”、政治生态“护林员”。（蚌埠市纪委监委）