“1-5月共运用监督执纪‘四种形态’处置221人次，其中，第一种形态126人次，第二种形态60人次，前两种形态占比84%……”今年以来，怀远县纪委监委不断拉近监督“镜头”，调整监督“焦距”，在贯通运用监督执纪“四种形态”上下功夫，不断加大监督力度，增强问责实效，使监督常在、形成常态。

该县在“治未病”上主动作为，在监督的主体、内容、方式上体现贯通，将谈话提醒和约谈函询等措施与重点领域、重要岗位、关键环节的监督预防工作有机结合，贯通运用党性教育、纪律教育、法制教育、道德教育等方式，抓早抓小，防微杜渐。对线索具体、内容明确、情节简单或正在发生的违纪行为及时亮剑，整合各方力量，快查快办；对问题不太严重、能够主动说清情况，并及时改正的党员干部，贯通运用党纪政务轻处分和组织处理等措施“拉一把”，防止党员干部因“小毛病”恶化升级发展成“大问题”，切实做到对党员干部和行使公权力的公职人员的严管与厚爱。

同时，加强对线索的梳理、分析和研判，明确所有转送件办理的责任单位、责任人员，对立案调查、调查取证、移交审理等工作流程进行细化。对严重违纪涉嫌违法的问题线索，严格依规依纪依法使用审查调查措施，注重优化整合办案力量，对重大问题、疑难案件成立专案组，抓住关键节点、主要疑点，找准案件难点、调查重点，着力提升办理重大复杂疑难案件的能力和水平，做到既讲政治、又讲纪法，既讲高压震慑、又讲政策感化，力争实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

“日前，怀远县人民法院对县监委成立后办理的留置第一案，即原荆芡乡猴洞村报账员梅永胜涉嫌职务犯罪一案进行开庭审理，我们通过典型案例通报曝光、拍摄警示教育片、组织案发单位人员旁听庭审现场等方式，充分发挥了查处一案、警示一批、教育一片的震慑效果。”县纪委副书记、监委副主任孙飞介绍道。（蚌埠市纪委监委）