今年以来，蚌埠高新区持续探索运用监督执纪“四种形态”，常态化管住“大多数”，依纪依法处理“少数”和“极少数”。上半年，全区各级纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理72人次。其中，运用第一种形态处理26人次，占比36.1%，同比上升136%；运用第二种形态处理30人次，占比41.7%，同比上升57.9%；运用第三、四种形态处理16人次，占比22.2%，同比上升100%。

高新区纪工委始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，在运用第一种形态上下更大功夫。今年以来，通过谈话函询、警示谈话、批评教育、责令检查等方式有效防止党员干部的苗头性、倾向性问题向严重违纪违法行为演变，进一步引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，实现了惩处极少数、教育大多数的政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

“我们的第一职责就是监督，面对新形势新要求，我们更要牢记纪检监察干部的职责使命，主动做好表率，把政治站位摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，接受监督、勇于监督，严格日常管理和纪律约束，为全区党员干部擦亮廉洁底色，为区域发展营造良好的政治生态。”区纪工委负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）