“你好，这是拟提拔人员名单，我们想征求一下他们的廉政情况……”在禹会区纪委监委办公室，区委组织部工作人员正在征求廉政意见。

在收到党风廉政建设征求意见函后，区纪委监委办公室第一时间到案件监督管理室对涉及人员名单进行意见征求，案件监督管理室围绕信访举报和问题线索反映情况、诫勉谈话情况、立案情况、党纪政务处分情况等重点内容进行精准筛查、严格把关，全面审查所掌握的信息，在综合审核意见的基础上提出廉洁审核初步意见，再由分管领导审核并经主要领导同意后作出回复。

为了更好地防止“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”等情况发生，区纪委监委紧盯干部选拔任用、评先评优、职级晋升、工作调动等关键节点，严把廉政意见回复关，坚决把对自我要求不严、为政不廉、品行不端的人挡在门外。在核查中，发现存在信访举报的将及时核查，对存在疑问的将给出“暂缓”的意见，发现存在问题的给出“不宜”的意见。同时，为确保廉政回复材料真实、准确、全面，区纪委监委把准备工作做在前面，积极畅通信访举报渠道，构建举报平台；利用案件监督管理信息系统，详细记录问题线索的类别、处置方式、处置进度等信息，及时更新问题线索及立案处分情况等信息，做到情况准、数据新；定期对问题线索进行分析研判和梳理排查，加强违纪问题线索管理，准确把握廉政状况，为廉政意见回复打下坚实基础。

今年以来，区纪委监委共办理党风廉政意见回复347人次，提出不宜使用4个。（禹会区纪委监委）