蚌埠市龙子湖区坚持问题导向、靶向治疗，深入开展“严规矩、强监督、转作风” 集中整治形式主义、官僚主义专项行动。自开展专项行动以来，区纪委监委查处形式主义、官僚主义问题4个，提醒谈话2人、诫勉谈话1人。

深入调研查问题。在全区范围内就形式主义、官僚主义问题表现进行深入调研，通过调研发现全区存在形式主义、官僚主义六大类问题：一是文山会海问题仍然严重；二是纸上谈兵，光说不练；三是群众观念淡薄，服务群众的意识和本领不强；四是调研和检查考核层层陪同、层层加码，实际工作蜻蜓点水，水分较大；五是工作方法简单，习惯于下任务指标；六是办事推诿扯皮、不担当、不作为。

狠抓整治出硬招。针对上述六大类问题，区纪委监委狠抓整治，要求全区各级党组织查摆自身存在的形式主义、官僚主义突出问题，形成问题台账，制定整改措施，实行销号管理。区纪委监委定期开展“回头看”，以督查、抽查等方式，督促各部门各单位把问题找准找实找全。强化查处问责，坚持“一案双查”，紧盯“关键少数”和形式主义、官僚主义典型问题，加大对职能部门履职情况的监督检查，严肃查处在招商引资中不担当、不作为的责任人，特别是对破坏营商环境，严重影响区委区政府决策部署落实，严重损害区投资发展环境，严重妨碍全区争先进位的党员干部严肃处理，坚决做到失责必问、问责必严。

常态整治见长效。把加强教育管理和制度建设贯穿专项治理全过程，重点在明责、确权和抓平时、管长远上下功夫，深入剖析现存形式主义、官僚主义问题的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节；进一步明确职责，压实责任，通过细化权责清单，厘清权力边界，形成权责对等机制，做到全面履职“有法”，严格尽责“有据”，从根源上铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，倡导干部少说多干、真抓实干、埋头苦干，构建鼓励有作为、防止不作为的长效机制。（蚌埠市纪委监委）