“按照市纪委监委开展逐案筛查的方案要求，我委在对指定案件进行‘一案三查’时，发现你单位存在制度上的漏洞，鉴于此，现向你单位提出如下监察建议......”这是蚌埠高新区纪工委向区属某单位下发监察建议书的一幕。

该份监察建议书明确指出了案件背后的体制机制问题和发案单位存在的廉政风险点，要求该单位及时建立完善监管制度和相应的考核机制，举一反三开展自查，切实达到以案促改的效果。同时，为确保监察建议书的权威性，不仅明确规定了责任单位的整改时限，还安排专人对建议书的落实情况进行跟踪督办，着力做好“后半篇文章”。

据悉，今年以来，该区纪工委聚焦主责主业，坚持问题导向，深挖细究关键环节、重点领域等存在的问题根源和制度漏洞，不断延伸监督触角、拓宽监督维度，及时通过下发监察建议书，提出整改意见，督促直接责任单位落实整改。截至目前，该区纪工委已向4家单位下发了监察建议书，极大提高了监督实效。

“监察建议书作为我们纪检监察机关履行职责的有力抓手，其作用不可小觑，是有效推动被监督单位落实管党治党责任的重要形式。”区纪工委主要负责同志表示，“下一步，我们将对建议书的执行情况适时开展‘回头看’，对无故拖延或拒不执行监察建议的相关单位或个人进行严肃问责，倒逼问题改彻底、改到位，实实在在推进全面从严治党落到实处。”（高新区纪工委）