“感谢组织对我的关心，这对我是一次警醒和教育，我深刻体会到自己底线意识不足，今后我要增强纪律意识和规矩意识，严格按照程序办事。”今年8月经开区长淮卫镇某村委会原主任王某接受诫勉谈话，针对自身存在的违反财经纪律等问题认真反思检讨。

这是该区纪工委用好用活监督执纪“第一种形态”，将监督执纪关口前移，抓早抓小，关爱教育党员干部的一个缩影。

今年以来，该区纪工委认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持把纪律挺在前面，在贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是用足、用活、用好第一种形态上，筑牢党员干部第一道防线。围绕扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项斗争“打伞破网”、形式主义官僚主义集中整治等重点工作，紧盯节假日等重要时间节点，开展全面监督检查。采取谈话函询、谈话提醒、批评教育和诫勉谈话等方式开展教育提醒，精准把握运用监督执纪“第一种形态”，对“昏昏欲睡”、“装聋作哑”的人早预防、早提醒、早纠正。截至目前，该区纪工委共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部21人次，在“四种形态”中占比67.7%。

“我们还将结合‘三个以案’警示教育活动，注重发挥反面典型警示作用，筑牢党员干部思想防线，推动党员领导干部以上率下，严格自律。”该区纪工委有关负责人表示，下一步还将继续深化纪检监察体制改革，积极稳妥推进纪检监察工作向基层延伸，实现监察监督全覆盖，加强对党员干部的监督管理。（经开区纪工委）