今年以来，为推动纪检监察工作高质量发展，蚌埠经开区纪工委以做好信访举报工作为突破口，优化工作流程，提升办理质效，着力推动作风转变，取得了较好成效。

针对以往基层对群众信访举报重视不够、办理不到位，导致群众越级上访、重复上访的问题，该区不断优化信访办理流程，推行纪检监察信访举报闭环管理工作机制，规范信访举报受理、处置、查处、反馈等环节，明确工作职责，强化跟踪管理，定期对信访件办理情况进行梳理、汇总、分析，动态掌握信访件到期、超期、办结情况，督促有关部门及时有效办理信访件，全面掌握信访件调查处置情况，将信访举报“事事有回音、件件有落实”落到实处。

同时，建立信访分析研判机制，定期对全区信访情况进行形势分析，梳理汇总信访举报信息，做到“情况明、数字准、可查控”，为问题线索分析、干部选拔任用、评先评优和专项治理等工作提供数据支撑。截至目前，该区纪工委共受理信访举报85件，其中本级受理10件，上级转办交办75件。

“针对当前部分基层纪（工）委在处理信访反映时，存在不敢查、不会查，少数单位常年无案可查等问题，我们将通过配齐配强基层办案队伍力量，利用以案代训、集中培训等形式开展业务培训，协作办案等方式，切实发挥集体作战效果。”该区监察室有关负责人介绍，下一步还将在整治形式主义、官僚主义上加大力度，继续以信访举报为突破口，重点督促解决有件不查、压件不办、处置不及时等问题，确保举报线索具体的问题及时查处并回复，按时按质办结、后续处置到位。（蚌埠市纪委监委）