近年来，五河县纪委监委立足抓早抓小、防微杜渐，紧盯重要节点、重点领域和关键环节，重拳出击严肃查处违反中央八项规定精神问题。今年1至11月，全县共有10人因违反中央八项规定精神问题受到处理。

注重抓早抓小，经常提醒敲打。每逢重要节日前，县纪委监委都会通过手机短信形式向全县党员干部发送廉洁提醒短信，倡导广大党员干部守住节点，切实增强纪律规矩意识。同时积极协调有关部门，建立联动机制，抽调业务骨干人员组成联合检查组，采取明察暗访、集中检查、受理举报等方式方法，强化执纪监督。对顶风违纪行为一律零容忍，快查快结，并点名道姓通报曝光。

运用科技手段，强化事前监管。建立公务报备电子系统，严格落实公务备案制度。全县各乡镇各单位公务接待、外出学习培训、奖金或津补贴发放以及党员干部婚丧喜庆事宜实行事前报备，对违反规定的报备，系统审核不予通过。今年以来，共审核外出学习培训227批次，5批次不合规外出申请被否决。接受科级干部婚丧喜庆事宜备案33起，10余次提醒严禁大操大办。

开展明查暗访，整治作风顽疾。通过开展专项检查、明察暗访和回访检查，深入乡镇、宾馆酒店、超市、土特产店等，严肃查处上班纪律松散、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等违纪行为。同时，把落实中央八项规定精神和纠治“四风”纳入巡察监督、派驻监督范围，擦亮监督“探头”，实现监督全覆盖。今年以来，共开展公务接待、公务用车定点停放、“三公”经费明查暗访40余次，诫勉谈话2人，警示谈话1人，批评教育1人、作出书面检查1人，谈话提醒5人。

“我县建立作风建设定期督查制度，同时邀请‘两代表一委员’全程参与监督。坚持作风督查一月一通报，发现问题及时处理曝光，督促党员干部工作作风不断好转。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）