作风整顿警示教育活动开展以来，蚌埠经开区纪工委精心谋划、周密安排、扎实推进，坚持以解决自身建设存在的突出问题为抓手，通过深入剖析“身边案”，深挖问题根源，警示全体纪检监察干部以案为鉴，不做“案中事”，不成“案中人”。

严抓部署推进。结合实际及时制定具体活动计划，进行全面部署，采取绘表格、列清单等形式，明确“任务图”“路线表”。将警示教育活动分为4个阶段、11项具体工作，做到分工具体、任务明确、职责细化。同时，把作风整顿警示教育与日常工作紧密结合，周密部署、强化监督、促进落实。

严抓学习教育。灵活运用集中学和自己学、线上学和线下学相结合的方式强化学习，充分利用弹性时间，结合自身业务和学习重点内容，深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述和典型案例，切实敲响警钟，以案为戒，增强风险防控意识，坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上、体现到一言一行中。

严抓问题查摆。通过自己找、集体议和上级点相结合的方式，检视工作作风不严不实、干事创业精神不振、担当劲头不足等方面的问题。召开交流研讨会，全体纪检监察干部分别联系各自思想和工作实际进行研讨发言，全面检视自身存在的问题，剖析原因以及下一步努力方向。深入基层一线开展调查研究，摸排分析工作中存在的问题和难点，通过了解，重点解决了两家基层纪检监察机关办案人员短缺的问题和少数单位一把手对纪检监察工作重视程度不够的问题。

严抓整改落实。将作风整顿警示教育与持续抓好“三个以案”警示教育、巡察“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争督导反馈问题整改等结合起来，全面梳理排查纪检监察系统存在问题，建立整改台账，逐项对账销号，确保件件整改到位。同时，在建章立制、源头治理上下功夫，坚持边总结边完善、边提高，建立健全防治问题长效机制。（蚌埠市纪委监委）